2019年以来，谢家集区纪委监委注重加强队伍建设，以四个强化为抓手，大力提升纪检监察干部业务素质和履职能力，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

以学促用“强化本领”。组织全区纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的政治自觉。加强业务学习，采取集中学习、个人自学、专题讲座等形式，认真学习党章党规党纪和宪法、监察法等法律法规，提升执纪执法本领。

以老带新“强化能力”。对新进系统的干部，由委机关从事监督检查、审查调查工作时间长、业务熟练、经验丰富的老同志进行“传帮带”，通过“一对一”、“以老带新”结对方式手把手地进行传授，促使新同志尽快进入角色，熟悉工作，掌握流程，提升素质和能力。

以工代训“强化内功”。有计划、分批次地组织各乡镇(街道)纪(工)委书记和各派驻纪检监察组组长以工代训，重点学习信访、监督检查、审查调查、审理等相关业务知识，全面了解委机关各室职能、职责和业务流程，进一步开拓工作视野。今年以来，区纪委共组织各乡镇(街道)纪(工)委书记和各派驻纪检监察组长到委机关轮训4人次。

以案练兵“强化责任”。压紧压实各乡镇(街道)纪(工)委书记和各派驻纪检监察组长责任，抽调部分人员牵头参与委机关审查调查工作，实行一案一指定，加强实战锻炼，增强责任意识，提高办案能力，历练工作作风。