监察体制改革以来，谢家集区纪委监委着眼新形势、立足新使命，紧紧围绕纪检监察机关监督执纪职能职责，加强自身队伍建设，着力打造让党放心、人民满意、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为全面从严治党夯实基础。

一是强化政治引导，提升政治理论素养。制定了《2019年度区纪检监察机关学习计划》，采取集中学习研讨方式，深入学习党的十九大，十九届二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，提升纪检监察干部对党的路线政策方针以及重大决策部署的理解，促进更好的履行工作职责；通过网站、微信转载、集体学习等形式，对《中国共产党监督执纪工作规则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规进行全面系统学习。充分利用每周一学习例会，围绕工作经验、做法和专题业务培训，年初以来，已组织党员干部开展党纪党规知识宣传和测试活动6次56人次。派出20多人次到中央、省、市参加纪检监察综合业务培训班学习，主动派送5名干部到市纪委跟班学习。

二是强化业务培训，提升法纪思维能力。坚持周一学习例会制度，机关全体纪检监察干部结合自身工作岗位及职责，自选课题轮番讲解，不断提高纪检监察干部各项本领；举办纪检监察业务培训，根据工作实际需要，开设基层纪检监察干部业务培训班，提升基层纪检监察干部业务能力。同时，利用“蔡楚清风”微信公众号及时传递最新纪检监察业务知识。截至目前，在“蔡楚清风”微信群发布纪检监察业务链接100余条，点击量已突破23万人次。

三是强化实践锻炼，提升执纪执法能力。通过“以案代训”的方式，组织新任纪检监察干部参与问题线索处置、调查取证、定性量纪等工作，通过实践操作提高查办案件工作能力，帮助新任纪检监察干部熟练掌握办案技巧，着力提升纪检监察干部执纪审查工作水平。采取“以老带新”的模式，从具体业务入手，由经验丰富的“老纪检”向新任纪检监察干部一对一传授工作经验，使每一位新任纪检监察干部切实做到边学习边实践。