今年以来，谢家集区纪委监委聚焦执纪能力建设，坚持将“锤炼打铁人、打铁自身硬”作为一项长期性、系统性任务，从加强自身建设入手，努力打造一支作风过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。

深学赶超齐进步。创新开展“周一课堂”，采取示范讲、互相学的方式，由区纪委监委全体人员轮流上台，根据自身业务专长向全委干部授课，既达到“术业有专攻”又避免了“两耳不闻窗外事”，有效提升全区纪检监察干部政治素质和业务能力。没有金刚钻，不揽瓷器活，由纪委业务能手和转隶人员相互授课，做到纪法交融，共同提高。

实战历练提水平。为了全面提升纪检干部的监督执纪问责能力，区纪委监委实行“跟案”学习制度，在查办案件过程中，以老带新，安排新手“跟案”锻炼，手把手传授谈话笔录制作、证据提取、审查报告撰写等基本技能，传授纪律审查技巧。同时选5名纪检干部到省、市纪委监委参与案件审查，面对面传帮带，提高实战能力。

谈心谈话锻队伍。今年以来，区纪委监委从严从实整顿干部队伍，以开展干部谈心活动为重要抓手，使干部感觉到组织的关心关爱，进一步提升纪检监察机关凝聚力，同时促进干部注重家庭、家教和家风。坚持刀刃向内、严管就是厚爱的原则，开展全覆盖集体提醒谈话，真正让抓早抓小成为常态，防止“小问题”演变成“大错误”，多举措保障纪检监察干部廉洁自律。