2019年以来，谢家集区纪委监委以三个“加强”为抓手，不断压实派驻机构审查调查工作。1至8月份，共开展各类专项检查20余次，对存在问题的5家单位进行通报。核查问题线索10余件，立案3件，处分3人。

明确职责定位，确保思想“一条心”。组织召开全区派驻机构工作会议，统一思想认识，部署下步工作，提出具体要求；研究梳理、印制下发派驻机构职责分工，确保每名干部都知责明责；制定培训学习计划，开展派驻机构专题培训，通过集中培训学习、交流研讨等方式，确保各派驻机构干部思想同心，工作步调一致。

加强业务指导，确保工作“一股劲”。实行派驻机构统一管理，区纪委监委主要领导牵头抓总，分管领导具体负责指导各派驻机构业务工作，对需要移交各派驻纪检监察组的案件及时移交办理。发挥“以老带新”传帮带作用，将委内监督检查室、审查调查室的“老兵”与派驻纪检监察组的“新兵”进行编队分组，协同办案，全委上下拧成一股绳，劲儿向一处使，切实提高派驻机构办案综合能力。

强化横向联动，确保行动“一盘棋”。区纪委监委从办案全局出发，加强监督检查室与派驻机构的沟通协作，做到信息互通、互相支持、成果共享，进一步推动各部门履职尽责。与此同时，强化案件调查部门与派驻机构的横向联动，必要时成立专案组，变“单兵”作战为“集团”作战，进一步形成办案合力。