“作为纪检监察队伍新兵，在今后工作中要自觉遵守党纪党规和国家法律法规，时刻牢记党的宗旨，做好廉洁自律的表率……”近日，谢家集区纪委监委对全区纪检系统党员干部进行春训谈话。

以廉为弦，拉满“育廉”之弓。理想信念是立党兴党之基，必须从思想源头上拉紧廉政“闸门”，扎牢防腐笼子。区纪委监委从严守纪律规矩入手，制定《谢家集区纪委监委做深做实纪检监察干部思想政治工作的具体措施任务分解》，建立健全内控管理制度8项，严格落实纪检监察干部“八小时外”监督管理办法。2024年以来，开展警示教育课8场次、对7名新提任纪检干部开展廉政谈话，通过廉洁家访、轮岗培养、督查检查、庭审旁听等方式，全面了解掌握干部工作生活、综合素质、纪律作风等情况，紧盯苗头性、倾向性问题抓早抓小，在细节上多“咬耳扯袖”，确保干部起步之初系好人生第一粒“扣子”。

以廉为镜，筑牢“强廉”之基。党的纪律是党的生命线，区纪委监委坚持挺纪在前，执纪从严，推进党纪学习教育常态化长效化，组织党员、干部深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督。2024年以来，全区结合案例做好纪律处分条例的解读培训20场次，共查处违反中央八项规定精神问题人数39起59人，同比增长195%，查处涉及侵害群众利益的不正之风和腐败问题人数132起192人，同比增长1500%，坚持党要管党、从严治党，持续释放严的基调。

以廉为本，释放“守廉”之效。“廉者，政之本也。”廉洁方能聚人，律己方能服人。区纪委监委将学条例、知条例、用条例与各项工作任务深度融合贯通，将学习成果转化为干事创业的不竭动力。协助区委召开全区警示教育大会，拍摄制作警示教育片，编印《违纪违法党员干部典型案例选编》，建立健全派驻机构与被监督单位会商机制，督促案发单位开好专题民主生活会，班子成员下沉开展培训讲座10余场，全区各单位开展内部警示教育30余次，要求各级党委党组定期组织年轻干部开展廉政警示教育，严格规范权力运行机制，并将执行情况纳入年度目标考核，以多种形式从严把好年轻干部教育监督关，护航全区干部健康成长。

   “九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。下一步，我们将继续实施青廉工程，为年轻干部‘补钙壮骨’‘固根铸魂’，让铮铮誓言成为指引干部成长成才的座右铭。”区纪委监委相关负责人表示。