根据区委巡察工作统一部署,2021年11月22日至12月24日,区委第二巡察组对淮钢社区管理处党委开展了常规巡察。2022年1月20日,巡察组向我单位反馈了巡察意见。我单位认真制定整改方案,精心组织落实整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化责任意识,把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实
淮钢社区管理处对巡察整改工作高度重视,牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念,严格对照区委第二巡察组指出的相关具体问题,实行一把手总负责制,明确目标,压实责任,迅速行动,强化督查,全力以赴抓好整改任务落实。
(一)统一思想认识,明确目标任务。在收到巡察整改反馈意见后,淮钢管理处2022年2月8日召开巡察反馈讨论会,对反馈意见进行全面学习和任务分解,班子成员主动认领,分别牵头制定整改措施。
(二)加强组织领导,明确责任分工。成立了巡察整改工作领导小组,强力推动各项整改任务落实。健全完善长效工作机制。严格按照要求制定了整改方案,逐项明确整改措施、责任领导、责任人及整改时限,确保整改工作不留盲区、不留死角,明确责任、分类处置,高标准、严要求,有力有序有效抓好整改落实。
二、聚焦反馈问题,以铁的纪律严的作风抓好整改任务落实
(一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面问题整改
1.关于学习贯彻党的十九大精神不够深入整改
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务来抓,结合党史学习教育,组织党员深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍,谈思想,谈感悟,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习贯彻党的二十大精神。充分利用网络学习平台、学习强国APP开展学习(部分党员学习强国积分已达六万多分),提升学用结合水平。2022年11月16日组织全体人员认真学习习近平总书记关于社区治理、国有资产管理等重要讲话重要指示精神。
2. 关于主题教育开展不严不实整改
坚决贯彻巡察整改工作要求,提高思想认识,以高度的政治责任感认真对待、认真检视问题,在立新街道党工委领导下,对党员干部党史学习教育指定书目学习情况进行督查,并对督查情况进行反馈。
3. 关于党委领导作用发挥不充分整改
淮钢党委于2022年4月15日撤销,成立淮钢党支部,隶属立新街道党工委管理。在立新街道党工委领导监督下,已完成支部改选工作。形成工作合力,发挥好党支部的战斗堡垒作用。
4. 关于意识形态主体责任落实不够整改
坚持正确舆论导向,牢牢掌控意识形态主导权,对存在的共性问题有针对性的进行引导。淮钢党支部制定意识形态工作责任制,定期召开工作会议。
5. 关于服务群众主动作为不足整改
传达并学习省市区委关于改进工作作风、为民办实事、为企业优环境会议精神。进一步转变工作作风,采取走访、电话回访的形式强化服务意识,做到务实踏实的作风和敬业进取精神。积极履行社区管理职责,加强服务群众意识,强化对社区生活和服务设施管理协调工作。居民生活环境明显改善。
6. 关于履行退休管理工作职责不到位整改
认真加强退休管理工作,采取张贴通告、电话、微信等多种方式通知买断职工申报退休工作。建立档案管理工作制度,认真分类管理、推进档案管理工作规范化。
7. 关于国有资产管理责任落实不力整改
对于签订不规范、不完整等租赁合同,按规定认真签订租赁合同。继续加强欠缴房租催缴力度。
(二)关于群众身边腐败问题和不正之风方面问题整改
8. 关于落实全面从严治党“两个责任”意识不强整改
一是落实全面从严治党主体责任。淮钢增强规矩意识,重视对党风廉政建设工作。健全党风廉政建设责任制。二是加强日常监管责任。淮钢管理处制定单位内部管控制度、制定考勤制度,严格履行“一岗双责”。
9. 关于“一把手”履职责任不到位整改
落实“一把手”的监督责任,班子成员对下属常督促、多提醒,按照党章党规履行党风廉政建设职责。在工程建设等重大决策上上会研究,落实“三重一大”决策制度。制定“三重一大”责任制度的实施细则,用制度管人管事,加强对“一把手”的监督和制约,有效防范廉洁风险。
10. 关于廉洁风险防控工作开展不到位整改
结合工作岗位进行廉政风险排查,认真学习有关文件精神。廉政风险加强防控,按相关文件规定对收费及财务加强管理。制定完善的工作职责制度。制定淮钢社区管理处财务制度等项制度,并已上墙;结合工作岗位进行廉政风险排查。
11. 关于专项治理工作开展不力整改
财务人员学习财务文件,把好财务关,加强财务管理,严肃财经纪律。委托会计服务公司进行自查。按照《会计法》及财务有关规定规范财务专项管理。
12. 关于单位财务管理不严整改
认真按照《会计法》的规定,加强财务内控管理,规范财务制度。已聘请会计服务公司签订会计代账管理。
13. 关于落实中央八项规定精神不到位整改
认真学习有关文件精神,积极配合区纪委认真核查,对核查问题积极改正,进行检讨,退回不应报销款项,杜绝今后再发生。
14. 关于超范围、超标准享受福利整改
按时缴纳工会会费。已将超标准购买的沙发搬出办公室,移到会议室。
(三)基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面问题整改
15. 关于履行党建主体责任不力整改
建立和完善党建责任制,书记、组织委员、宣传委员分工明确,完善基层党组织。
16. 关于组织生活制度执行不到位整改
在立新街道党工委领导下,落实党支部“三会一课”和组织生活会制度,开展民主评议党员工作。按照街道党工委要求抓好党员教育管理,坚持民主集中制,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
17. 关于党员教育管理不严格整改
党费缴纳严格按照党章规定执行,并将党费上缴立新街道党工委。继续做好退休党员移交社区管理工作。严格按照有关要求发展党员。
18. 关于落实审计整改工作不到位整改
积极与管理处全体在职人员和部分退休人员做好思想工作、退回有关费用,并转入淮钢财务账户。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0554-5716452;邮政信箱:淮南市谢家集区蔡新中路淮钢社区管理处(邮编:232052);电子信箱:shaochangwu_1969@163.com