根据区委统一部署，2022年9月29日至11月30日，区委第三巡察组对谢家集街道党工委及所辖8个社区党总支进行了巡察。2023年1月31日，区委第三巡察组向谢家集街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、严格对标对表，切实履行巡察整改举措

一是提高政治站位，统一思想认识。要坚决扛起巡察整改政治责任，加强组织领导，提高思想认识，采取常态化措施，持续推进巡察整改成果落实。加强巡察整改问题检查督促，明确整改时限，做到责任到人，持续细化整改措施，确保巡察整改按时到位。

二是强化制度建设，完善规章机制。发挥巡察整改带动工作落实的作用，重点解决制度方面的问题，坚持举一反三，建立完善工作机制，进一步扎紧扎牢制度的笼子，让巡察整改成果制度化、长效化，让制度建设促进工作开展规范化、高效化。

三是坚持长抓不懈，巩固整改成效。巡察整改工作重点在落实，难点在坚持。要围绕巡察整改台账，及时组织“回头看”，检查整改措施落实情况，检查制度运行情况，检查硬件设施使用情况，重点督促长期坚持的整改措施，巩固巡察整改成果，防止问题出现反弹。

四是用好巡察成果，强化标本兼治。坚持问题导向，强化系统思维，严格压实整改责任。既要推进立行立改，限期整改，起到立竿见影的作用；又要建章立制，立足长期机制，做好整改的“后半篇”，起到标本兼治的作用，持续更好地将巡察成果助推各项工作开展。

二、从严从实从紧，全面落实巡察整改措施

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不够实方面问题整改

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够系统扎实整改

（1）在理论中心组学习方面。一是按规定每月召开街道理论中心组学习；每次学习党工委班子成员进行研讨发言。二是所有参加街道理论中心组学习的人员严格做好个人笔记。

（2）在开展党史学习教育方面。一是严格按照“我为群众办实事”实践活动实事清单开展好为民办实事活动，熙城熙园小区墙皮脱落问题已修复。二是督促社区将剩余的六套四史书籍已发放到辖区党员手中。三是对相关社区书记进行约谈并要求作出深刻检讨。四是我街道已经自筹资金对房屋进行维修，房屋维修已经完成。

2.关于党的领导作用发挥不够有力，解决突出问题能力不够强整改

（1）在落实上级督办事项力度方面。一是广泛宣传，提升居民防范电信诈骗意识。制作宣传牌板80块、悬挂条幅30条；组织社区工作人员、网格员等进行入户宣传，共计发放宣传单、小册子等1万余份。积极推广宣传下载国家反诈中心APP，同时将辖区内受骗案例在居民群广泛转发，通过案例分析提升居民反诈能力。二是制定平安建设整改工作方案，严格落实平安建设各项工作举措，积极整改，成效明显，街道群众安全感指数达98.35%，位列全市第15位，网格化工作满意度位列全区第3位。

（2）在抓人促事，激发干部群众工作激情方面。一是集中观看二十大召开盛况，传达党的二十大及二十届一中全会精神以及省市贯彻落实党的二十大会议精神情况。二是组织党工委成员分别到包保社区进行党的二十大精神宣讲，提升党员干部精气神，激发干事创业激情。三是社区、物业不定期走访查看楼道内堆放杂物情况，联合区城管局、物业等开展集中整治进行清理。四是对各小区内车辆乱停放行为及时劝导，熙城熙园、西都绿洲、谢二东村、小井南村等小区分别增设了部分机动车和非机动车停车区域。2022年第四季度创城测评中，获得全市第五的成绩，并被市创城指挥部评为2022年度“淮南市十佳文明街道”，鸿鑫社区荣获“文明社区进步奖”。

（3）在发挥党建引领作用方面。一是街道多次开会对“皖美红色物业”建设工作进行研讨部署，加大部署力度。花园社区谢二东村小区党支部工作经验入选省委组织部优秀案例推广。二是谢家集街道下属8个社区召开“四位一体”联席会议，并收集相关意见建议，研究解决居民提出的问题。今后将严格落实“四位一体”制度。三是谢家集街道下属8个社区均已经指导物业公司完成制作物业公示栏并张贴物业接待日等相关内容。

3.关于贯彻落实上级重大决策部署不够到位整改

（1）在食品安全工作履职方面。一是开展中心组学习，贯彻落实习近平总书记关于食品安全工作重要指示批示精神。二是召开食品安全会议，部署食品安全工作。三是街道及社区“四员”对辖区内所有商户进行了检查，在平台上更新了食品生产经营单位名录。四是邀请市场管理所对街道社区食品安全“四员”人员进行培训，夯实基层基础知识，全力推动食品安全工作任务落地落实，同时与市场管理所联合对辖区经营户进行检查。

（2）在小微权力“监督一点通”平台建设推进方面。一是组织社区学习《安徽省基层小微权力“监督一点通”平台建设实施方案》，明确责任，并对平台建设工作提出要求。召开平台建设专题推进会，落实上级会议要求，并对平台信息录入进行培训。二是通过微信群、实地走访等方式督促指导各社区及时录入信息，现各社区都能够按照要求进行公示公开。三是通过每周工作例会或者微信群等通报各社区平台注册、访问、信息发布情况，及时督促整改。并安排工作人员到社区开展点对点指导录入。“监督一点通平台”注册率超50%。

4.关于意识形态工作力度不够整改

（1）在落实主体责任方面。结合创城工作依托新时代文明实践所、站利用五大功能室开展了群众喜闻乐见、形式多样的各类活动，切实提高了群众的知晓率、参与度、满意度。目前已整改到位。

（2）在意识形态工作责任制落实方面。严格落实意识形态专题工作会议制度，党工委班子成员针对辖区的风险领域舆情情况进行研讨发言，提出可行的意见建议。已整改到位。

（二）关于群众身边腐败问题和不正之风依然存在方面问题整改

5.关于落实全面从严治党主体责任不够有力整改

（1）在街道党工委落实党风廉政建设主体责任和从严治党责任方面。一是召开街道党工委会议，总结2022年党风廉政建设工作并对2023年工作提出要求。二是组织学习了《区委全面从严治党主体责任清单》。三是街道党工委研究制定《谢家集街道党工委全面从严治党主体责任清单》、《2023年党风廉政建设工作要点》，传达二十届中央纪委二次全会精神，观看警示教育片，部署2023年党风廉政建设工作。四是街道班子成员按照要求落实“一岗双责”，对分管部门同志分别开展了廉政谈话。五是制定政治监督计划，按照要求对社区党总支落实全面从严治党责任开展了监督检查。

6.关于纪工委落实监督责任有差距整改

（1）在日常监督、履行监督职责方面。一是组织各社区、机关工作人员学习纪律相关文件，进一步强化纪律意识。二是街道纪工委不定期对机关和社区开展纪律和作风督查，尤其是节假日期间。三是要求迟到人员作出深刻检讨。

（2）在街道纪工委监督执纪工作方面。一是召开社区书记和纪检委员培训会议，传达学习中央纪委、省市区纪委全委会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》《安徽省建立健全村务监督委员会制度若干规定》等，并就纪检委员如何履职开展培训。二是各社区纪检委员强化对社区日常工作、经费使用等的监督。三是西城社区纪检委员作出深刻检讨。

7.关于形式主义问题仍然存在整改

（1）在文风建设工作方面。一是对文风建设工作加强重视。谢家集街道召开了《机关单位公文写作》学习会议。二是按要求严格落实发文程序。

（2）在会议记录方面。一是原党工委会议记录人员已进行深刻检讨。二是已安排支部党员对街道机关党支部“三会一课”进行专门记录。三是已安排党政办工作人员对街道工作例会进行专门详细的记录。

8.关于为民服务意识有差距整改

（1）在做好群众工作方面。安排各个社区包保领导下沉到社区，对各社区工作人员进行教育，要求各社区工作人员增强为民服务的意识。工作中全力满足群众的需求，服务好群众。

（2）在便民服务设施维护方面。辖区内居民小区内破损的健身器材、路灯已全部修缮完毕，并安排人员对辖区内其他便民设施等进行了排查整改。

9.关于重点领域廉政风险仍然存在整改

（1）在廉政风险防控管理方面。一是召集班子成员和各部门负责人安排部署了廉政风险点排查工作。二是按照街道机构调整后新的机构重新排查廉政风险点并制定了防控措施。

（2）在低保政策落实和部分低保户审批方面。一是组织社区工作人员学习低保相关条例。二是对审批表查漏补缺，落实领导审核签名制度，并认真做好资料整理归档，严格落实入户调查，做到不漏一户，已全部整改到位。

（3）在工程项目建设监管和验收方面。一是组织街道班子成员和社区书记学习了《淮南市纪委监委关于加强政府投资工程建设项目监督工作的暂行办法》（淮纪〔2021〕82号）。二是对辖区内已损坏的晾衣架进行了修缮或者重新安装，并根据需求新增了部分晾衣架。三是不断加强对工程项目的监管。

（三）关于基层党组织领导和干部队伍建设有短板方面问题的整改

10.关于履行党建主体责任不到位整改

（1）在党建工作虚化，下辖党组织的联系指导不够，民主集中制执行不到位方面。一是制定了《谢家集街道定期研究党建工作制度》并在党工委会议上进行讨论。二是召开谢家集街道2023年度基层党务工作培训会，针对《中共共产党支部条例》、发展党员、党费收缴、主题党日及“三会一课”等方面进行培训学习。三是各社区开展2022年度党费收缴自查工作；未按规定交纳党费的人员补齐党费，并在2022年度组织生活会上做深刻检讨。四是组织街道党工委成员学习《谢家集街道党工委议事规则和决策程序》，严格落实相关要求。

11.关于党内组织生活不规范整改

（1）在民主评议党员制度落实方面。一是组织机关支部学习《民主评议党员制度》。二是开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作，按要求开展民主评议党员工作，并整理归档。

（2）在双重组织生活制度执行方面。一是组织学习了《谢家集区党员领导干部双重组织生活制度实施细则》《关于实行乡镇及区直部门单位领导班子党员干部落实“双重组织生活会”情况季报制度的通知》，并要求班子成员严格执行相关规定，积极参加党支部会议和活动安排。二是安排了专人负责机关支部“三会一课”，要求如实细致记录会议内容。三是按照要求认真填报《领导班子党员干部参加“双重组织生活会”报告单》，并及时报送区委组织部。

12.关于党员教育管理不到位整改

（1）在警示教育方面。一是街道利用中心组学习会议和工作例会学习公开通报的违反中央八项规定精神的典型案例，以此警示教育党员干部。二是街道纪工委对各社区学习典型案例情况开展督导指导，8个社区均按照要求开展了警示教育，学习典型案例。

（2）在发展党员方面。一是开展党务培训班，针对发展党员工作进行业务培训，进一步明确发展党员各项流程。二是修订《谢家集街道发展党员预审制度》，进一步规范街道社区发展党员各项流程；三是查缺补漏，完善党员发展资料。

13.关于选人用人制度执行不够规范整改

（1）在干部队伍统筹谋划方面。一是组织街道党工委成员及各社区书记召开中心组学习会议，再次学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）文件，熟悉相关规定。二是召开谢家集街道党工委会议，结合“三定”方案专题研究后撤销“医保所、民政办、卫健办”部门；退役军人服务管理站并入党群服务中心管理，并对相关负责人重新任免。三是重新制定街道体制机制改革实施方案并提交组织部审核，在收到批复后进行了公式。

14.关于上一轮巡察、审计发现的问题整改常态长效不够、改而又犯整改

（1）在基层党组织党费收缴方面。一是对涉及社区的党总支书记开展约谈，要求加强党费收缴监督管理，规范党费收缴行为。二是要求涉及社区的党总支书记做出书面检讨。

（2）在差旅费管理方面。一是组织机关工作人员和社区书记学习《谢家集区机关差旅费管理办法》和《中华人民共和国会计法》。二是加强规范，对出差前审批单，出差后生活补助发放单，发票，公务卡消费单等规范审批程序，确保原始凭证的完整性。三是不符合规定报销的差旅费已退还。

（3）在固定资产管理方面。一是组织机关和社区书记学习《谢家集区行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，要求对相应符合要求的固定资产补记入账。二是组织单位财会人员学习《行政单位财务规则》（财政部令第71号）文件，加强固定资产管理，对达到规定标准的物资作为固定资产管理。

欢迎广大干部群众对中共谢家集街道工作委员会巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0554-5676815；邮政信箱：谢家集区谢家集街道办事处（邮编232052）；电子邮箱：398466578@qq.com。