谢家集区纪委监委在推进巡察工作中，坚持问题导向，规范工作流程，不断提高巡察工作水平。

明确巡察程序。制定完善区委巡察工作流程图，将巡察工作细化为具体任务，照图施工，切实做到工作任务、责任分工，一目了然，明确具体。

细化档案管理。巡察档案是实施全面从严治党的客观记载，是展现巡察工作的有力凭证。区委巡察办公室在日常管理中，实行痕迹化管理，每个工作步骤、流程和环节全过程留痕，可溯、可查。制作《巡察工作档案》，安排专人及时将上级文件、规章制度，本级文件、学习材料、工作报告，计划安排、工作简报、会议纪要，巡察移交材料等细致分类整理归档。每轮巡察结束后，巡察组及时将巡察报告、谈话报告、问题线索报告等材料按规定移交巡察办，由巡察办审核通过后存档，确保档案完整。

活学业务知识。针对巡察干部发现问题能力不足的问题，灵活运用以老带新、外出深学、以干促学等方式，切实提高巡察干部的能力素质。以老带新，由参加市委巡察的同志重点围绕开展巡视（察）工作的体会，现身说法，切实提高了培训的针对性和时效性。外出深学，积极参加市委巡察办举办的培训班，围绕前期准备、发现问题、线索反馈等方面相互交流，学习真经，切实解决工作推进中的疑惑问题。以干促学，针对被巡察单位行业特点，各巡察组自行深入学习被巡察单位《三定方案》《权力运行清单》等资料，在学习中查找风险点，研判被巡察单位重点人、重点事项、重点环节中存在的隐患，并初步确定巡察重点。同时，收集党纪、党规、制度等制作《巡察工作应用法律法规汇编》，供巡察干部日常参考学习使用。