今年以来，谢家集区纪委监委坚持建制度、立规矩、划红线，注重把制度机制建设作为强化纪检监察干部监督工作的重要手段，强化内部监督制约，用铁的制度打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

突出重点，严把办案环节。注重分析研判纪检监察办案过程，紧盯关键环节，突出办案要点，从办案细节到办案行为作出了明确具体的规定，防止办案人员违规私存线索、跑风漏气、说情干预等行为，引导纪检监察干部办公正案、清廉案。

坚持标准，严守用人关口。坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，严格纪检监察干部选用条件和程序,与组织部门加强配合，运用好推荐、考核、谈话、测评手段，真正把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔到纪检监察系统。

规范行为，严明工作纪律。针对纪检监察干部在新常态下表现出来的业务不精、作风不硬、斗志不高等问题，区纪委监委坚持从强化内部管理入手，规范干部日常行为，为其立规矩，促使干部懂规矩、守规矩。结合实际，规范健全了学习、培训、保密、请假、安全管理等工作制度23项，并从严管理,干部规矩意识不断增强，工作作风切实转变。