谢家集区纪委监委深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和中央纪委四次全会部署要求，从制度规则入手，将行之有效的经验做法固化为制度、转化为规则，进一步从严管理纪检监察干部。

一是定期汇报思想，树牢规矩意识。制定出台《谢家集区纪检监察系统借出人员定期报告制度》，认真执行《党员干部谈心谈话制度》，让抽调借用的纪检监察干部定期回到委机关报告思想动态，广泛开展谈心谈话，及时进行提示提醒，确保做到早发现、早预防、早纠正，增强了底线意识，筑牢了廉政防线。

二是严格外出报备，遇事请示报告。制定出台《谢家集区纪委监委机关干部外出报备及会议请假制度》《谢家集区纪委监委机关工作人员请假报告制度》，规范考勤管理，增强纪律意识和规矩意识，确保纪检监察工作的正常开展。

三是规范工作流程，公正高效履职。严格规范工作程序，严肃工作纪律，依纪依法依规开展纪律审查和监察调查工作。严格执行打听、干预监督审查工作登记备案制度，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，持续防治“灯下黑”。