巡视巡察工作是党章赋予的重要职责，是对被巡察单位的“全面体检”，是对是否保持党的纯洁性、先进性的检验，是对是否履行全心全意为人民服务宗旨的检验。2019年8月至10月，在市巡察办的指导帮助下，谢家集区对全区5个街道的23个社区开展了巡察，共发现问题79个，已全部在整改中。巡察工作中，谢家集区以 “三坚持，三强化”为基础，全力推进巡察工作。

坚持“学习在前”，强化工作基础。区委高度重视巡察工作，巡察之前，抽调政治素质高、业务能力强的同志组成巡察工作人才库，加强巡察相关业务的培训学习，扎实开展巡察工作。一是培训学，打好巡察工作经验基础。组织巡察业务骨干参加上级组织的巡察业务培训班，通过系统培训学习《中央巡视工作规划(2018-2022年)》、《中国共产党巡视工作条例》、《中共淮南市委巡察工作实施办法》等有关巡视巡察工作的政策法规，打好政策理论基础，明确巡察目的和工作要求，了解掌握巡察工作的方式方法。二是指导学，区委巡察办主任、区委巡察工作组组长对巡察工作的方向定位、巡察工作程序、巡察办法及时提出合理化意见建议，使巡察工作逐步走出“谢家集特色”。三是现场学，巡察组成立临时党支部，定期组织集中学习。主动“走出去”，先后组织巡察业务人员到上级巡察办学习，现场交流、就地“取经”，学习成效明显。

坚持严把“关口”，强化工作推进。巡察组进驻后，迅速做好巡察对接准备工作，组织学习巡察组工作方式方法、巡察组工作人员“十不准”等纪律要求，明确责任、合理分工，切实提高巡察工作效率。坚持以党纪党规为尺子，依规依纪开展巡察，严把“三个关口”。一是把好巡察工作动员会这个“开局关”。对巡察动员会的议程、参会人员范围、讲话材料等精心审核把关。特别精心筹划设计动员会问卷调查和民主测评工作，为保证调查问卷的回收率，要求在规定时间节点内回收，巡察组人员做好登记工作，没有投票的及时电话催交。二是把好党委汇报会这个“切入关”。为开好党委工作汇报会，本着质量为先的原则，对街镇党（工）委工作情况报告、党风廉政建设工作报告及干部选拔任用工作情况报告严格把关，针对三个报告中指出的问题偏少、偏虚的现象，多次向街镇党（工）委提出修改意见，为今后撰写巡察报告提供了有力的依据。三是把好巡察谈话这个“提效关”，与街镇党（工）委班子成员谈话前，提前发放谈话通知与谈话提纲，要求班子成员做好充分准备；入村谈话前，多次到被巡察各村进行明察暗访，与村“两委”干部座谈了解有关情况，协调街道有关部门调阅被巡察各社区2016-2018年往来账目，及时发现问题，并针对社区问题做出个别谈话预案，使谈话更有针对性，谈话效果更加明显。

坚持“三个标准”，强化巡察实效。整改既要看形式，更要看内容，最终看结果。召开被巡察街道巡察反馈工作会议，要求被巡察党组织要下大力气抓好整改，把从严从实标准贯穿整改全过程，着力解决影响发展的突出问题，把全面从严治党与推进五大发展美好谢家集更好地结合起来，把为担当者保驾护航与坚决惩治不担当、不作为和各种腐败行为更好地结合起来，确保整改到位、取得实效。一是建立整改清单。对照巡察反馈意见逐条逐项研究分析，制定整改方案和工作台账，以巡察发现问题和领导干部问题线索为依据制定问题清单，以反馈意见和建议为依据制定任务清单，以巡察反馈和移交内容为依据制定责任清单，明确目标任务、整改措施、完成时限、责任人员等，对照清单抓整改、抓落实、抓督查，完成一项销号一项。二是落实落细措施。要求被巡察党组织从政治高度抓整改，全面加强党的领导，充分发挥党组织领导核心作用，坚决贯彻中央和省委、市委、区委各项决策部署；全面加强党的建设，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，集中整治党的建设缺失、党员管理不规范、部分基层党组织软弱涣散、党组织制度不健全、组织生活不规范等突出问题，严肃党内政治生活；全面落实主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，传导压力，推动管党治党走向严紧硬。三是促进标本兼治。要求被巡察党（工）委要做好业务流程再造，在流程设计中查找廉政风险点，找到权力制衡点，最大限度减少权力寻租空间。要注重点面结合、上下联动，对反映强烈的行业性、系统性问题，集中开展专项整治。针对问题易发多发的领域和环节，要从体制机制、管理监督上找原因，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。要综合研判巡察组督办单、边巡边改反馈的问题线索，举一反三、总结经验，针对面上问题、倾向性问题及时整改纠偏；针对政策制度性问题，出台制度、严格规范；针对违法违纪倾向性问题，批评提醒、通报曝光，全面发挥巡察的监督震慑警示作用。