派驻机构改革后，如何提升派驻机构战斗力，整合监督力量，形成派驻监督新合力，是谢家集区纪委监委一直努力探索实践的课题。自派驻机构改革以来，区纪委监委聚焦监督首责，不断推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效监督”转变。

今年以来，谢家集区纪委监委派驻纪检监察组严格按照《区纪委监委派驻机构履行监督职责工作办法》，认真履行派驻纪检监察职责，充分发挥监督“探头”作用，创新工作机制，加强自身建设，有力推动了驻在部门、单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

为进一步整合监督力量，区纪委监委按照“优势互补、增强合力、有利工作”的原则，建立片区协作工作机制，统筹各纪检监察室力量，开展集中监督，有效破解派驻监督“力量分散”难题。

一是在政治监督上，加强对中央纪委和省、市、区纪委全会精神，区委、区政府决策部署落实情况的监督检查，督促单位党组立足职能职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策决议，把“两个维护”贯彻落实到重大决策、重大任务中，履行好政治责任。

二是在主动监督上，聚焦“六项纪律”，针对驻在部门实际，研究制定题目，确立监督检查重点；列席驻在部门会议或参加重大活动，变以往“等通知式”被动监督为主动监督，腾出更多时间、精力搞好实质性监督检查。

三是在有效监督上，对发现的问题及时跟进处理，准确运用“四种形态”，特别是一、二种形态，对发现的问题早提醒、早教育、早处置，实现政治效果、社会效果和纪法效果的统一。

1至12月份，共开展监督检查19次，其中县区交叉互查6次，区内监督检查13次，倒查公务用车轨迹43条。全区查处群众身边的腐败和不正之风问题5起9人，给予3人开除党籍处分，1人留党察看一年，1人党内严重警告处分，2人党内警告处分，2人通报批评；违反中央八项规定精神问题15起15人，给予1人党内警告处分，8人警示谈话、批评教育、责令作出书面检查；2人警示谈话，4人责令作出书面检查。

下一步，区纪委监委派驻纪检监察组将继续发挥“派”的权威和“驻”的优势，发挥出“常驻不走的巡察组”监督作用，进一步提高派驻监督质量，提醒、督促相关职能部门履职尽责，努力守护风清气正的政治生态。