“总的来看，本轮巡察坚持政治定位，巡前准备比较充分，巡察组织有序，围绕“三个聚焦”开展检查，发现问题准，报告质量高，对被巡察单位进行了一次很好的“政治体检”，较好完成本轮巡察任务，同时为十一届区委巡察工作开好局、起好步打下了良好的基础，树立了“标尺”。”谢家集区委主要负责同志在听取新一届区委首轮巡察情况汇报时指出。

2021年，谢家集区巡察工作实现上届区委巡察工作高质量收官，新一届区委巡察工作高起点开局。

区委始终把开展政治巡察作为履行党要管党、全面从严治党职责的内在要求和具体行动，全年先后多次召开区委常委会、书记专题会、理论学习中心组，学习习近平总书记关于巡视工作重要论述等有关精神，听取了十届区委巡察工作情况报告，审议《十一届谢家集区委巡察全覆盖工作方案》，区委主要负责同志就有关工作作出指示，为全区巡察工作把脉定向。

着力推动“大起底、改到位、建机制”专项行动。组织十届区委171家巡察全覆盖单位开展自查自纠，对发现问题整改情况、移交问题线索办理情况和移交信访件办理情况进行了全面梳理、系统排查。

先后组织开展新一届区委第一轮、第二轮巡察，对7家单位进行巡察。制定3项制度，深化区委巡察机构与纪检监察、组织、宣传、政法、审计、信访、财政、统计等部门监督贯通融合。加强调查研究。做好结合文章，统筹上级工作安排和自身实际，先后开展“深化对村（社区）政治巡察，促进基层党组织建设和基层治理”“推深做实巡察整改‘后半篇’文章”课题调研。加强业务培训。组织区委巡察干部、区委巡察工作人才库人员参加各类培训120余人次。加强队伍建设。先后制定出台《关于抽调新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼的实施办法（试行）》《谢家集区委一次一授权巡察组组长、副组长库和巡察工作人才库建设及管理暂行办法》等文件，更新优化区委巡察组长库和人才库。十一届区委前两轮巡察共抽调6名新提拔干部和优秀年轻干部到巡察岗位锻炼，其中1名新提拔干部担任巡察组副组长，推动巡察工作和队伍建设互相促进、共同提高。

新的一年，谢家集区委巡察工作将在加强理论学习，注重联动统筹，紧盯主体责任和立足制度建设等方面下功夫，推动巡察工作“向前进”。