淮南市谢家集区纪委

“三举措”筑牢档案管理安全防线: “请各室、组及时梳理手中已办结未归档的卷宗，在时间节点前有序移送至档案管理部门，随卷附上《案件卷宗移交登记表》。”近日，谢家集区纪委监委办公室向各室、组发出通知，督促及时归档案件卷宗材料，做好查办案件工作的最后一道程序。为推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，近年来，谢家集区纪委监委坚持强化案件线索全流程、闭环式管理，对问题线索统一受理、分类处置、加强督办，对办理情况集体研究、严格把关，对案件卷宗及时归档、规范管理，以实的举措提升办案质效。压紧压实责任，确保归档“零遗漏”。明确案卷归档各环节的时间节点，确保案卷按期归档。案件监督管理室出具问题线索台账，按照“谁承办、谁立案、谁归档”的原则，由案件承办部门按照问题线索台账逐案归档案卷，在对材料进行收集、整理、立卷、归档和移交的同时，填写案卷移交表。案件监督管理室对照问题线索台账，梳理案卷年度归档情况，督促相关承办人对逾期未完成工作及时完成。2024年以来，已下发督办通知2份，日常督办10余次，确保案卷归档规范化。严格审核把关，确保档案“零缺失”。要求对照卷宗装订的相关规定整理案卷，做到案卷卷面整洁、文书齐备、页码齐全、装订整齐，确保卷宗的完整性。承办人员会卷宗管理人员对移交案卷进行逐一检查，并对归档的案卷资料从形式和内容上进行严格把关，对发现的问题，督促立行立改，避免案件卷宗装订不统一、呈批单漏签字和缺漏材料等问题的发生。整理完善的案卷，按照一案一卷或一案数卷、目录规范、排列有序、逐页编号、装订齐全的要求完成归档工作。2024年以来，已整理归档卷宗102件，其中立案案件35件，初核了结案件67件。科学规范管理，确保档案“零风险”。制定《谢家集区纪委监委档案管理办法》，规范卷宗归档、保密、移交、借阅等制度，实行专人管理。对档案室进行规范化改造，安装门禁设备、增设室内外监控设施，实现对档案管理场所的动态监控和安全监管。加强对案件承办人和档案管理人员保密教育工作，严禁对案卷原始记录进行修改、增加、抽取案卷材料，确保案卷的原始性和完整性，维护案卷的权威性。同时，建立严格的借阅管理制度，制定借阅“登记台账”，形成闭环管理，严防失密泄密和丢失、损毁事件的发生。“纪检监察案件档案属于永久性保存的资料，从收集、整理到装订、归档必须做到认真、细致、规范。下一步，我们将深入践行‘严真学细实快好’的工作作风，做好案件档案整理，扎实推动纪检监察工作规范化、正规化、法治化。”区纪委监委相关负责人表示。

发挥派驻集中办公优势提升监督执纪质效: “下周和监察室一起开展一次联合监督，把这个职能局问题整改情况再跟踪一下，专项整治工作的每一个环节都要做深做透”……近日，谢家集区纪委监委派驻机构办公室里一片忙碌的景象，有的正在组织学习讨论，有的正在商讨联动监督计划。为进一步深化机构改革、整合监督力量，谢家集区纪委监委按照基层纪检监察监督工作实施方案要求，深化派驻机构改革，目前，3个派驻机构全部到委机关集中办公，区纪委监委从信息沟通、统一调度、会商联动、优势互补等方面下功夫，切实做到派驻机构队伍集结、效能集约。　实行派驻机构集中办公，不仅填补了区纪委监委办案人员不足、监督力量不强等短板，还破解了对派驻机构‘监督远、管理少、统筹弱’难题，使监督力量变‘单打独斗’为‘协同作战’。集中办公后，以“室组”联合、“组组”协作方式，有力实现监督检查和审查调查贯通协调，改善了过去各派驻纪检监察组之间信息沟通不畅，与委机关各室部之间联系不够紧密等情况，破解制约监督的实践难题。今年以来，通过联动监督、联合办案等方式，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点任务，开展日常监督检查和明察暗访10余次，督促整改问题20余个。此外，区纪委监委安排统一集中培训，针对本领恐慌、年轻干部等开展能力提升计划，今年以来开展各类培训20余次，通过集中学习、交流研讨、视频培训、案点锻炼、以巡代训、传帮带等方式，有效提升派驻机构人员执纪执法、审查调查等基本业务能力。针对派驻机构人员能力各有侧重、案件查办数量不均等问题，通过人员统一调度、案件集中查办、定期分析研判等方式，实现人力资源共用、问题线索共查、案件办理共担，集中办公以来，联合“室组”力量梳理各类问题线索30余条，立案10余件，联动监督20余次。推动监督重点再聚焦、监督深度再突出、监督质效再升级。    “下一步，我们将认真贯彻落实上级关于加强纪检监察派驻监督工作的部署要求，持续深化派驻机构改革，不断增强派驻监督全覆盖有效性，切实把全面从严治党压力和纪法威力传导到各领域各层级。”谢家集区纪委监委相关负责人表示。